广州恒大最近有点火。昨日，恒大50人大名单曝光，由足校培养的U21球员占一半。今天，一份恒大《足球俱乐部足校培养球员薪资方案》被披露，由足校输送至梯队、预备队和一线队的起薪为3.6万、6万和9.6万。

    恒大的这份方案是针对由恒大足校培养晋升至俱乐部的球员而定，根据每个赛季的出场时间不同，预备队和梯队设置主力、主力替补、替补、入选四个级别，如果能够踢上主力，最高年薪分别可达24万和30万，这样的薪资和年轻白领十分接近，一改人们对于球员天价工资的印象。

    当然，如果年轻球员能够进入恒大俱乐部一线队，并且达到相应的上场时间，那薪水也会明显升高，如果成为如保利尼奥那样的绝对主力，年薪最高可达中国足协规定的1200万顶薪。但文件特别规定，足校球员晋升至一线队的三年内，年薪不超过人民币300万元，以防止年轻球员“一夜暴富”情况的出现。

    长久以来，中国足球都是国人的出气筒，球员实力平平却拿着高出常人上百倍的薪水，自然难获认同。最近董方卓和王兴的争论中，清华学者王小东就表示，“你们连泰国都踢不过，贡献是负数啊。”尽管其言论略显偏颇，但却透露出很多人的心理，足球运动员的薪水虚高，这种局面早该改变了。

    事实上，足球是一项巨大的产业，预计到2025年，足球将占中国体育产业5万亿规模的40%，运营职业俱乐部的相关费用是惊人的，但是职业俱乐部的薪资仍需调控。2018年底，中国足协规定，中超俱乐部一线队和预备队球员的薪酬总额占总支出的比例连续三年降5%。2019年底，中国足协再发通知，中超联赛国内球员新签合同年薪不超过1000万，国脚可上浮至1200万。

    足协连发“限薪令”，决心不可谓不强烈。此番广州恒大率先出台薪资方案，显然是响应足协的号召，起到了表率作用。要知道，就在今年上半年，已有16支中超、中甲、中乙球队退出。实力雄厚的恒大带头降薪自然更有说服力，只有让泡沫破灭，联赛才能更加长久，最终受益的将是整个中国足球。

    记者 朱小龙